Le Green Reconciliation Institute est une organisation canadienne spécialisée dans la résolution alternative des conflits (ADR). Son objectif est d’aider les individus et les groupes à gérer les conflits de manière collaborative et constructive, en mettant l’accent sur des approches centrées sur les intérêts des parties concernées. Services offerts : Médiation et conciliation : Facilitation […]
Green Reconciliation Institute
Green Reconciliation Institute
- J9A 3B3 , Gatineau ,Québec , Canada
- +1 (343)204-2541
- https://www.greenreconciliation.com/
Le Green Reconciliation Institute est une organisation canadienne spécialisée dans la résolution alternative des conflits (ADR). Son objectif est d’aider les individus et les groupes à gérer les conflits de manière collaborative et constructive, en mettant l’accent sur des approches centrées sur les intérêts des parties concernées.Services offerts :
- Médiation et conciliation : Facilitation de discussions pour aider les parties à parvenir à des solutions mutuellement acceptables dans divers contextes, notamment les relations interpersonnelles, familiales, communautaires et professionnelles.
- Coaching en gestion des conflits : Accompagnement individuel pour développer des stratégies efficaces de gestion des conflits, en aidant les clients à comprendre leurs déclencheurs et à adopter des réponses constructives.
- Intervention de groupe : Soutien aux groupes confrontés à des conflits internes, visant à améliorer la communication, renforcer les relations et promouvoir un environnement harmonieux.
- Formations : Programmes éducatifs pour former des médiateurs, négociateurs, praticiens en justice réparatrice pour les éducateurs et administrateurs scolaires, et consultants en justice environnementale.
- Confidentialité : Assurer que toutes les informations partagées sont strictement confidentielles.
- Objectivité et neutralité : Maintenir une impartialité totale dans toutes les interventions.
- Respect : Promouvoir le respect mutuel entre toutes les parties impliquées.
- Volontariat : Reconnaître que la participation volontaire est essentielle à une résolution efficace des conflits.
- Justice réelle et équitable pour tous : Utiliser des mécanismes de résolution des conflits qui garantissent une justice collaborative et équitable.
- Accessibilité financière : Offrir des services abordables pour que la résolution des conflits soit accessible à tous.
- Dr. Chrislain Eric Kenfack : Fondateur et directeur, médiateur qualifié avec une vaste expérience en résolution des conflits à l’échelle internationale.
- Esther Alem Asongu : Directrice adjointe, médiatrice accréditée avec une formation en sciences infirmières et une expérience en soins sociaux.
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